Volltreffer: Inhouse-Schulung "Neue Maschinen- und EMV-Richtlinie"
Um die neuen EU-Vorschriften und -Normen zu trainieren, hat die Firma BSAutomatisierung GmbH ein Inhouse-Seminar gebucht. Was Geschäftsleitung und Mitarbeiter überzeugt hat: Maßgeschneiderte Seminarinhalte, eine kostengünstige Schulung für mehr als ein Drittel der Belegschaft – und am Samstag stand der Betrieb nicht still.
Gleich zwei Gründe hatte die BSAutomatisierung GmbH ihre Mitarbeiter schulen zu lassen: Das Unternehmen ist in den letzten Jahren rasant gewachsen - die neuen Mitarbeiter sollten sich die speziellen Fachkenntnisse auf schnellstem Wege aneignen. Dazu kam, dass eine Reihe für die Auftragsbearbeitung relevanter aktueller Veränderungen in dem Prozess der CE-Kennzeichnung und den EU-Richtlinien statt fanden. |
Der Anbieter für Automatisierungslösungen mit Firmensitz im baden-württembergischen Rosenfeld ist zum einen als Engineering-Spezialist tätig, zum anderen realisiert das Unternehmen komplette Automatisierungsprojekte für Fertigungs- und Montageanlagen beispielsweise für den Maschinenbau: von der Beratung und Planung über die mechanische/elektrische Konstruktion, Softwareprogrammierung und Installation bis hin zur Montage und Inbetriebnahme. 1997 gegründet, entwickelte sich das Unternehmen in den letzten Jahren sehr schnell: Ein neues Firmengebäude wurde gebaut, die Belegschaft stieg auf über
40 Mitarbeiter.
Um zum Thema „Die neue Maschinen- und EMV-Richtlinie im Rahmen des GPSG“ unterrichtet zu werden, sollten die Mitarbeiter dieses Mal nicht zu einem Seminar anreisen müssen – man entschied sich für ein Inhouse-Seminar. Der Fachexperte von TÜV SÜD Product Service in Stuttgart, Werner Leistner, sollte die Teilnehmer vor Ort, im Unternehmen schulen. Und einen Samstag wählte man, um den Betrieb durch Ausfälle nicht zu belasten. So wurden 15 Mitarbeitern, und damit mehr als ein Drittel der Belegschaft, die aktuellen Änderungen der europäischen, technischen Rechtsvorschriften erläutert: CE-Kennzeichnung, Gefahrenanalyse, Technische Dokumentation – zielgerichtet an ihrem Arbeitsplatz.
„Ein großes Plus, wenn so viele Mitarbeiter auf einmal an einer Weiterbildungsmaßnahme teil nehmen: Es findet ein Informationsaustausch zwischen den Mitarbeitern in der Firma aus verschiedenen Abteilungen statt. Deshalb bieten sich Inhouse-Schulungen bei allen Seminarinhalten an, bei denen verschiedene Fachbereiche und Mitarbeiter in einem Unternehmen betroffen sind“, erklärt der Referent. Neben den im Vergleich zum herkömmlichen Seminar deutlich günstigeren Kosten ist zudem vor allem von Vorteil, dass die Schulungsinhalte kundenspezifisch angepasst werden, beispielsweise können in den Fallbeispielen aktuelle Problemstellungen |
im Unternehmen aufgegriffen und Lösungsvorschläge erarbeitet werden. Dazu ist Vorarbeit notwendig: Um die Seminarinhalte optimal auf die Firma BSAutomatisierung GmbH abzustimmen, wurden mit der Geschäftsleitung in einer Situations- und Bedarfsanalyse vorab die gewünschten Bildungsziele festgelegt.
Diese Ziele wurden offensichtlich erreicht: „Das erste Inhouse-Seminar der BSAutomatisierung GmbH kam so gut an, dass das Unternehmen bereits für weitere Mitarbeiter eine zweite Schulung plant - sie soll noch in diesem Jahr statt finden“, freut sich Werner Leistner.
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