Anleitung zum richtigen Trinken

Alkohol und Drogen im Betrieb. Gibt’s doch gar nicht…oder doch?

Zwischen der fröhlichen Betriebsfeier und den Themen Missbrauch und Abhängigkeit liegen gewiss
Welten. Aber eben auch fließende Übergänge. Was bedeutet es eigentlich, ab und zu „ein Glas zu viel“ zu
trinken? Und wie wir selbst im Umgang mit Alkohol als Vorbilder für Kollegen im Betrieb wirken, auch das
ist der Reflexion wert. Denn es ist eine Tatsache, dass Alkoholmissbrauch nicht nur negative Auswirkungen auf Gesundheit und Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter hat, sondern enormen wirtschaftlichen Schaden für das Unternehmen erzeugt.

Der Workshop informiert über ein Tabuthema und darüber, wie man das Schweigen durchbricht, auch im
Betrieb. Nicht wegsehen und aushalten lautet die Devise, sondern hinsehen und richtig handeln.

Inhalte (Auszug):
- Alkohol und Drogen am Arbeitsplatz – wie erkenne ich das Problem?
- Wie spreche ich Missbrauch und Sucht im Betrieb an?
- Welche Reaktionsweisen sind richtig, nicht nur bei Vorgesetzten?
- Selbstreflexion eigener Konsummuster
- Welche Rolle spielt eine Betriebsvereinbarung?
- Rechtliche Aspekte

Methoden:
Kurzreferate mit Diskussion, Einzel- und Kleingruppenarbeit, Selbsterfahrung